Tajribasiz ish kofe xonim Moskvada tajribasiz kofe ayol Jobs. Moskvadagi to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchidan tajribasi bo'lmagan kofe xonimi bo'sh ish o'rinlari tajribasiz kofe xonim uchun ish e'lonlari Moskva, ishga qabul qilish agentliklari uchun Moskvada bo'sh ish o'rinlari, ishga qabul qilish agentliklari orqali va to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchilardan tajribasiz kofe xonim ish qidirmoqda, kofe xonim bo'sh ish o'rinlari ish tajribasiga ega bo'lmagan va ish tajribasiga ega bo'lmagan holda. Yarim kunlik ish va ish haqida e'lonlar sayti Avito Moskva ish bo'sh ish o'rinlari to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchilardan tajribasiz kofe ayol.

Moskva qahvaxonida tajribasiz ishlang

Sayt ish Avito Moskva ish yangi bo'sh ish o'rinlari kofe xonim tajribasiz. Bizning saytimizda siz tajribasiz qahvaxon sifatida yuqori maoshli ish topishingiz mumkin. Moskvada tajribasiz qahvaxon sifatida ish qidiring, bizning ish saytimizda bo'sh ish o'rinlarini ko'ring - Moskvadagi ish agregatori.

Avito ishlari Moskva

Moskvada saytida tajribasiz ish kofe xonim, ish kofe xonim bevosita ish beruvchilar Moskva tajribasiz ish o'rinlari. Moskvada ish tajribasiga ega bo'lmagan va ish tajribasi bilan yuqori haq to'lanadigan bo'sh ish o'rinlari. Ayollar uchun tajribasiz kofe xonimi ish joylari.

Bizning veb-saytimizda har doim mavjud katta miqdorda yangi joriy bo'sh ish o'rinlari. Parametrlar bo'yicha tezkor qidirish uchun filtrlardan foydalaning.

Muvaffaqiyatli ishga joylashish uchun maxsus ma'lumotga ega bo'lish, shuningdek, zarur fazilatlar va mehnat ko'nikmalariga ega bo'lish maqsadga muvofiqdir. Avvalo, tanlangan mutaxassislik bo'yicha ish beruvchilarning talablarini diqqat bilan o'rganishingiz kerak, keyin rezyume yozishni boshlashingiz kerak.

Siz o'z rezyumeingizni bir vaqtning o'zida barcha kompaniyalarga yubormasligingiz kerak. Sizning malakangiz va ish tajribangiz asosida mos bo'sh ish o'rinlarini tanlang. Biz Moskvada qahvaxon sifatida muvaffaqiyatli ishlashingiz kerak bo'lgan ish beruvchilar uchun eng muhim ko'nikmalarni sanab o'tamiz:

Ishga kirish uchun zarur bo'lgan 7 ta asosiy ko'nikmalar

Ko'pincha bo'sh ish o'rinlarida quyidagi talablar mavjud: shaxsiy kompyuter foydalanuvchisi, restoran boshqaruvi va elektron pochta.

Suhbatga tayyorgarlik ko'rayotganda, ushbu ma'lumotni nazorat ro'yxati sifatida foydalaning. Bu sizga nafaqat ishga yollovchini xursand qilishga, balki kerakli ishni olishga ham yordam beradi!

Moskvadagi bo'sh ish o'rinlarini tahlil qilish

Veb-saytimizda e'lon qilingan bo'sh ish o'rinlari tahlili natijalariga ko'ra, ko'rsatilgan boshlang'ich ish haqi o'rtacha - 31 351 ni tashkil qiladi. O'rtacha maksimal daromad darajasi ("ish haqi" ko'rsatilgan) 34 967 ni tashkil qiladi. Shuni yodda tutingki, bu raqamlar statistik ma'lumotlardir. Ish paytida haqiqiy ish haqi ko'plab omillarga bog'liq ravishda katta farq qilishi mumkin:

• Sizning oldingi ish tajribangiz, ma'lumotingiz
• Ish turi, ish tartibi
• Kompaniya hajmi, sanoat, brend va boshqalar.

Ish haqi arizachining tajribasiga qarab

Zamonaviy kasblar ro'yxati doimiy ravishda yangilanadi. Siz allaqachon "kompaniya qahvaxonni yollashi" haqidagi e'lonlarga duch keldingizmi? Bugun biz sizga bu qanday ish ekanligini, abituriyentlardan qanday ko'nikmalar talab qilinishini va ularning mehnatiga haq to'lashini aytib beramiz.

Qahva ayolining majburiyatlari

Kofe xonimi qidirayotgan yoki qidirayotgan bir nechta ish beruvchilar bilan suhbatlashganimizdan so'ng, biz bajarilishi kerak bo'lgan vazifalarning umumiy ro'yxatini ishlab chiqdik.

Birinchidan, biznesni qabul qilish va muzokaralarning iqtisodiy qismini tashkil etish.

Bu nimani anglatadi?

• Jadvalni sozlash.
• Choy va qahva tayyorlash.
• Issiq va sovuq ichimliklar va gazaklar bilan xizmat qilish.
• Stol tozaligini nazorat qilish, idishlarni o'z vaqtida almashtirish.
• Idishlarni tozalash.
• Qabul tugagandan so'ng xonada tozalikni tiklash.

Ikkinchidan, ofisni muzokaralarda kofe-breyk yoki kofe-breyk uchun zarur bo'lgan barcha narsalar bilan ta'minlash.

Bu nimani anglatadi?

• Kerakli miqdorda oziq-ovqat va idishlarni hisoblash va rejalashtirish.
• Muayyan davr yoki muayyan hodisa uchun smeta tuzish.
• Tasdiqlangan smeta bo'yicha etkazib beruvchilar bilan aloqalar va zarur bo'lgan hamma narsani to'g'ridan-to'g'ri sotib olish.
• O'z vaqtida to'lovni nazorat qilish.
• Xarid qilingan mahsulotlarni yetkazib berish va xizmat ko'rsatishni tashkil etish.
• Mahsulot iste'molini nazorat qilish.

Ko'pgina ish beruvchilar elektron xarajatlar hisobini yuritadilar. Har bir tadbirdan keyin tegishli hujjatlar to'ldirilishi kerak.

Uchinchidan bog'liq mas'uliyat. Biz ularni alohida element sifatida ajratdik, chunki ular har bir alohida holatda farq qiladi. Qahva ayolidan yana nimani xohlashingiz mumkinligini bilish yaxshi.

• Uchrashuvni tashkil etish ishi. Taklifnomalarni yuborish yoki mehmonlarni chaqirish.
• Mehmonlar bilan uchrashuv.
• Xonani tozalash. Bu, shuningdek, yig'ilish o'tkaziladigan zalga va to'g'ridan-to'g'ri, ichimliklar tayyorlash bo'yicha asosiy ish olib boriladigan ish xonasi yoki oshxonaga ham tegishli.

Ko'pincha kompaniyalar bir odamda qahvaxon va xizmatchi, ofis menejeri va kotibni birlashtirishga intilishadi. Keyin mas'uliyat ro'yxati sezilarli darajada kengayadi.

Qahva ayoliga kerak bo'lgan ko'nikmalar

Qahva ayoli lavozimiga zamonaviy talabnoma beruvchi quyidagi ko'nikmalarga ega bo'lishi kerak.

1. Avtomatik espresso qahva qaynatgichlari va cezve mashinalarida qahva tayyorlash ko'nikmalari.
2. Choy tayyorlash qobiliyati va ideal holda, choy marosimining asosiy xususiyatlarini bilish, chunki sharqiy qo'shnilar bilan hamkorlik kengaymoqda.
3. Kamida bitta chet tilini bilish maqsadga muvofiqdir. Agar sizda bir nechta bo'lsa, bu ish topish imkoniyatini sezilarli darajada oshiradi. Qahva ayollar odatda yirik xalqaro kompaniyalarda ishlaydi, xalqaro xodimlar bilan va katta miqdor butun dunyo bo'ylab hamkorlar. Turli tillarda hech bo'lmaganda kundalik so'zlashuv iboralarini bilish juda foydali mahoratdir.
4. Odob qoidalarini bilish va tushunish. Kofe xonim omma oldida yakkaxon chiqish emas, balki mehmonlar va yuqori martabali xodimlarga xushmuomalalik, xushmuomalalik va didni talab qiladigan malakali xizmatdir.
5. Xizmat qilish qobiliyati. Ha, ha, ofitsiantning odatiy mahorati qahvaxon uchun foydali bo'ladi.
6. Yoqimli ko'rinish. Bu shartlardan biri, lekin birinchisi emas. Kerakli ko'nikmalarga ega bo'lmagan shunchaki go'zal qiz tanlagan ish beruvchilarga mos kelishi dargumon.
7. Ofis dasturlari paketini bilish. Bu, ayniqsa, kofe ayolidan kotib yoki xizmatchi vazifalarini bajarishini kutayotgan kompaniyalar uchun to'g'ri keladi.

Ba'zi kompaniyalar, shuningdek, xodim ishlayotganiga asoslanib, tibbiy kitobni talab qiladi oziq-ovqat mahsulotlari.

Qahva ayolining shaxsiy fazilatlari

Ishda qanday xarakter xususiyatlari foydali?

Tashkiliy qobiliyatlar. Yaxshi hodisa ehtiyotkorlik bilan tayyorgarlikni talab qiladi, shuning uchun hamma narsani oldindan hisoblash va tekshirish kerak. Agar biror narsa noto‘g‘ri bo‘lib qolsa – kofe qaynatgich buzilib qolsa, muhim mehmon noyob choy turini xohlasa yoki strategik hamkor ma’lum bir qahva brendining muxlisi bo‘lib chiqsa, har doim zaxira rejaga ega bo‘lishingiz kerak. Qahva ayolining ishi ko'pincha juda ko'p kutilmagan vaziyatlarni yashiradi va siz ularga tayyor bo'lishingiz kerak.

Aniqlik. Oziq-ovqat mahsulotlari bilan ishlash elementar tozalikni talab qiladi. Bundan tashqari, vazifalar qatoriga barcha ishonib topshirilgan hududlarda tozalikni saqlash kiradi.

Stressga qarshilik. Ishda yirik kompaniyalar turli fors-major holatlari ro‘y beradi, inson omili bor joyda hissiyotlar muqarrar. Kofe xonimi, shuningdek, ba'zida muzokaralar cho'zilgan taqdirda o'z rahbarlarining yomon kayfiyatiga yoki tartibsiz ish soatlariga chidashi kerak.

mehnatsevarlik. Faqat dangasalarni hech qayerda sevishmasa. Ammo jiddiy tarzda, biz suhbatlashgan ish beruvchilarning ba'zilari qizlarning bu lavozimga go'yo sinekyuraga ketayotgandek kelishlarini va konferentsiya zallarida idishlarni yuvishlari va stollarni tozalashlari kerak bo'lganda juda hayron qolishlarini ta'kidladilar.

Boshqalarga nisbatan ijobiy munosabat. Tabassum, hatto charchagan yoki o'zini yaxshi his qilmasa ham, qahvaxonning majburiy atributidir. Optimistlar va ijobiy fikrlaydigan odamlar uchun stressga dosh berish va har bir ish kunida, hatto eng oddiy kunlarda ham ortiqcha narsalarni topish osonroq.

Ko'p vazifani bajarish qobiliyati. Ko'pincha bir vaqtning o'zida bir nechta muammolarni hal qilish kerak. Ustuvorliklarni belgilash, eng yaxshi yechimni tanlash, vaziyatga to'g'ri munosabatda bo'lish qahvaxon uchun ajralmas fazilatlardir.

Qaysi kompaniyalar kofe xonimlarni ishga olishadi

Endi hamma ham bunday xodimlarni sotib olishga qodir emas. Qahva ayollari uchun asosiy ish beruvchilarning bir nechta toifalari mavjud.

• Faol xalqaro faoliyatga ega rus kompaniyalari. Ular mehmondo'stlik bilan kutib olishlari va muomala qilishlari kerak bo'lgan hamkor kompaniyalarning ko'plab delegatsiyalarini qabul qilishadi.
• Xodimlardan samarali foydalanish printsipi qo'llaniladigan yirik kompaniyalar. Bu, qoida tariqasida, nafaqat qahvaxonni, balki uning shaxsida ofis xodimi yoki mehmondo'stlik menejerini ham qidiradi. Keyin umumiy vazifalarga kotiblik ishi yoki rahbarning shaxsiy yordamchisining vazifalari qo'shilishi mumkin.
• Shou-biznes va ommaviy madaniyat korxonalari. Ular nafaqat doimiy, balki bir martalik, katta delegatsiya kelishi kutilayotgan yoki yirik tadbir o‘tkaziladigan loyiha ishlari uchun ham xodimlarni izlashlari mumkin.
• Umumiy ovqatlanish kompaniyalari eng faol ish beruvchilardir. Ular tomonidan boshqa tashkilotlar umumiy ovqatlanish kompaniyalariga bir martalik muzokaralar xizmatlariga ko'proq buyurtma berayotgani sababli, qahvaxon ayollarga bo'lgan talab ortib bormoqda. Ular uchun bu shtatda doimiy odamni yollashdan ko'ra foydaliroq.

kofe ayol maoshi

Lavozim karyeraning dastlabki bosqichi hisoblanadi, shuning uchun unga asosan yosh qizlar olinadi. Moskvada ish haqi kamdan-kam hollarda 25-30 mingdan, mintaqalarda esa 15-17 mingdan oshadi. Ovqatlanish kompaniyasida siz nafaqat kofe-breyk, balki to'liq ziyofatlarga ham xizmat qilsangiz, ko'proq pul topishingiz mumkin. Biroq, bu allaqachon ofitsiantning pozitsiyasi.

Qahva ayollari uchun bo'sh ish o'rinlari hozir nisbatan kam uchraydi, shuning uchun kofe tayyorlashni yaxshi ko'radigan qizlar o'zlarini barista sifatida sinab ko'rishlari mumkin, va odamlar bilan ishlashni yaxshi biladiganlar shaxsiy yordamchi yoki ofis menejeri lavozimlarini diqqat bilan ko'rib chiqishlari mumkin.